Halı saha sakatlığı iş kazası sayıldı
Yargıtay’dan bir işçinin, işverenin talimatıyla şirket çalışanları tarafından kurulan futbol takımının halı saha maçında sakatlanmasıyla ilgili dikkat çeken bir karar çıktı.
Bir işçi, işverenin talimatıyla şirket çalışanları tarafından kurulan futbol takımının halı saha maçında sakatlandı. Yargıtay, olayın iş kazası olduğuna hükmetti.
Kararda bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak iş yeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda meydana gelen kazanın iş kazası olduğu vurgulandı.
İŞ KAZASI OLDUĞU ÖNE SÜRÜLDÜ
İşverenin talimatıyla şirket çalışanları tarafından kurulan futbol takımı, düzenlenen bir turnuvada başka bir şirketin takımıyla maç yaptı. Bu esnada sakatlanan işçi, olayın iş kazası olduğunu öne sürdü.
İŞVEREN KARARI İSTİNAFA TAŞIDI
İşveren bu iddiayı kabul etmeyince işçi dava açtı. Mahkeme, davanın kabulüne hükmetti. İşveren ise kararı istinafa taşıdı. İstinaf başvurularının esastan reddine karar verdi. Davalı patron kararı temyiz edince bu kez devreye Yargıtay 10. Hukuk Dairesi girdi.
İŞ KAZASI HATIRLATMASI
Yargıtay kararında Sigortalının görevle bir başka yere gönderilmesi durumunda sigortalının iş yerinden ayrıldığı andan döndüğü ana kadar geçen zamanda ve geliş gidişi esnasında meydana gelecek olaylarda sigortalı zarara uğramış ise bu olayın iş kazası sayılacağı hatırlatıldı.
