SUBÜ ve SAMİB’den İş Garantili Bölüm Protokolü

SUBÜ ve SAMİB arasında belirlenen şartları sağlayan Uygulamalı Bilimler Fakültesi

mezunlarına iş garantisi verilmesine yönelik protokol imzalandı.

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi (SUBÜ) ve Sakarya Makine İmalatçıları Birliği

(SAMİB) arasında belirlenen şartları sağlayan Uygulamalı Bilimler Fakültesi’nden mezun olan

öğrencilere iş garantisi verilmesine yönelik protokol imzalandı. Nitelikli istihdamın artırılması ve

işletmelerin beşeri sermayelerinin güçlendirilmesi amacıyla hazırlanan protokol, SUBÜ Rektörü

Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık ve SAMİB Yönetim Kurulu Başkanı Turgay Çelik tarafından imza

altına alındı. Törene SUBÜ Genel Sekreteri Dr. Öğretim Üyesi Gökhan Ergen, Uygulamalı

Bilimler Fakültesi Dekan Yardımcıları Doç. Dr. Sinan Esen ve Dr. Öğretim Üyesi Selma Kılıç

Kırılmaz, Sakarya Demirciler ve Tornacılar Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkanı Bahattin Kılınç

ile SAMİB Kurucu Yönetim Kurulu Başkanı Metin Kar yer aldı.

Protokol detayları

İş garantili program kapsamında SAMİB’in garantili iş havuzuna seçilecek öğrencilerin mezuniyet

not ortalamasına göre bölümünde yüzde 10’luk dilime girmiş olması ve en az C1 seviyesinde

İngilizce veya Almanca dil yeterliliğine sahip olması gerekecek. Garantili iş havuzuna seçilen

öğrenciler mezuniyet tarihinden itibaren en geç 20 iş günü içerisinde SAMİB’e başvuru yapmaları

halinde üye firmalara yönlendirilecek ve istihdam edilecekler. Protokol Türkiye Cumhuriyeti

vatandaşı olan mezunları kapsayacak ve 5 yıl süreyle geçerli olacak.

Nitelikli istihdama katkı sağlıyoruz

+1 Eğitim Modeli’nin büyük bir teveccüh gördüğünü ve her fırsatta iş garantili bölüm hedeflerini

vurguladıklarını belirten SUBÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Sarıbıyık, “Çok şükür bugün SAMİB

ile bunun ilk adımını atıyoruz. Uygulamalı Bilimler Fakültemizde iş teklifi oranı yüzde 88’e

ulaşmış durumdaydı. Artık öğrenciler de çok daha üst sıralardan fakültemizi tercih etmeye

başladılar. Keza rehberlik öğretmenlerinin tavsiyeleriyle fakültemize yerleşen öğrencilerimiz de

bulunuyor. Her zaman niteliğin altını çiziyor ve uygulama becerisi kazanmanın bunun önemli bir

parçası olduğunu söylüyoruz. +1 Eğitim Modelimiz kapsamında yolun başından beri birlikte

çalıştığımız ve güzel işlere imza attığımız SAMİB ile ilk iş garantili bölüm protoloünü imzalamak

da nasip oldu. Böylesi bölümlerimizin sayısını artırarak şehrimiz ve ülkemizin nitelikli istihdam

ihtiyacına daha çok katkı sağlamayı hedefliyoruz. Bu protokol diğer alanlarda da iş garantili

bölümler için yeni protokollere vesile olacaktır” diye konuştu.

Makine imalat sanayi daha da büyüyecek

Makine imalatçılarının ihracatta önemli bir yeri olduğun altını çizen SAMİB Yönetim Kurulu

Başkanı Turgay Çelik, “Kaynarca’da kurulum çalışmaları devam eden Doğu Marmara Makine

İmalatçıları İhtisas Organize Sanayi Bölgesi (DOMİOSB) ile ihracat oranlarımız daha da artacak.

Ayrıca şehrimize şehir dışından da fabrika açmak için yatırımcılar gelecek. OSB çevresinde çok

güzel yaşam alanları oluşturacak ve bölgeyi bir cazibe merkezi haline getireceğiz. Gelen talepler

doğrultusunda işlerimizi daha da büyütmek için nitelikli çalışanlara ihtiyaç duyuyoruz. +1 Eğitim

Modeli ile bu konuda bir rahatlama yaşamıştık. Ancak gelişimimizi sürdürebilmek için daha fazla

nitelikli çalışan istihdam etmemiz gerekiyor. Bizler bu doğrultuda zaten SAMİB çatısı altında

eğitimler veriyoruz. Bununla birlikte önemli bir iş ortağımız olan SUBÜ ile de iş garantili

bölümler için ilk protokolümüzü imzalamaktan mutluluk duyuyoruz. İnanıyoruz ki bu protokol