TÜRASAŞ 776 İşçi Alımı Duyurusu
Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayi AŞ (TÜRASAŞ), yapmış olduğu açıklamada toplamda 776 işçi alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Peki, TÜRASAŞ’ın 776 işçi alımı ne zaman yapılacak? TÜRASAŞ işçi alımı için başvuru şartları neler?
TÜRASAŞ İşçi Alımı Kura Tarihleri
Adaylar için noter huzurunda gerçekleştirilecek kura çekimi, 12 Mayıs 2025 tarihinde saat 10:00’da yapılacaktır. Kesin sonuçların ilanı ise 30 Nisan 2025 tarihinde gerçekleştirilecektir. Başvurular, TÜRASAŞ’ın resmi web sitesi üzerinden ve İŞKUR aracılığıyla yapılabilecektir. Sonuçlara itirazlar ise 28-29 Nisan 2025 tarihleri arasında kabul edilecektir.
TÜRASAŞ İşçi Alımı Genel Şartları
İşçi olarak alınacak adayların sahip olması gereken şartlar şunlardır:
- Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya yönelik suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ile casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
- Kamu kurum ve kuruluşlarından ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevden veya meslekten ihraç edilenler ile kamu haklarından mahrum kalanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
- Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
- İlan tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş ve 35 yaşını aşmamış olmak.
- Askerlikle ilişiği olmamak (askerliğini yapmış, tecilli veya muaf durumda olmak).
- İhtiyaç duyulan hizmet türünde alımların il/ilçe düzeyinde karşılanması hedeflenmektedir. Başvurularda kişilerin, ilan tarihi itibarıyla Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı adresleri esas alınacaktır.
- İlanın yayımlandığı gün itibarıyla belirtilen eğitim düzeyine sahip olmak.
- Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan ve tercihleri ile yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Aksi takdirde, atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
- Alınacak işçilerin deneme süresi 4 ay olup, bu süre içinde başarısız olanların iş akdi, bildirim süresi beklenmeksizin tazminatsız olarak feshedilecektir.
- Adaylar, gece çalışması, vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılacaklardır. Ayrıca, görevlerini yerine getirmelerine engel alerjik rahatsızlıkları olmamalıdır ve idarenin unvanına uygun olarak verilecek diğer işleri yapmayı kabul etmelidirler.
- Görevlerini sürekli yapmalarına engel olacak bedensel, zihinsel veya ruhsal sağlık problemleri bulunmadığını belgelemek şarttır. Ayrıca, Tehlikeli İşler Sınıfında tanımlanan işlerde çalışabilecek durumda olmak gerekmektedir.